1. スローガン

『 ＱＣサークル活動（小集団改善活動）の普及・拡大を図り

　　　仲間づくりによる富山地区企業の”仕事(業務)の品質/質”のダントツ化を図ろう！』

2. 基本方針

（１）《人間力向上》ＱＣサークル活動でチームワークで仕事の達成感と自己成長を図る！

（２）《仕事力向上》リーダーは、より高い目標に挑戦するリーダーシップを発揮する！

（３）《職場力向上》管理者・監督者は、ＱＣサークル活動支援を職場マネジメントとして行う！

（４）《組織力向上》推進事務局は、スピード感ある改善活動のための施策を企画する！

（５）《経営力向上》経営者は、自社成長策の一環としてのＱＣサークル活動の強化を図る！

（６）《結束力向上》地域の企業・組織との連携を図る！“仲間づくり”

3．重点実施事項

（１）ＱＣサークル活動(小集団改善活動)の普及・拡大

　　① 医療及び福祉部門への普及・拡大

　　　・団体訪問による参加促進 ⇒ 招待券配付によるトライアル

　　　・普及･促進へ向けた幹事会社への転向

　　② 非製造系会社及び製造系会社間接部門への働きかけ

　　　・会員会社及び一般会社への参加促進 ⇒ 招待券配付によるトライアル

（２）ニューノーマル時代における価値観の変化への対応

　　① 地区行事内容の充実

　　　・お客様ニーズを捉まえた各行事のブラッシュアップ ⇒ アンケート結果に基づく

　　　・本部･支部との連携によるブラッシュアップ

　　② 発表会社数及び参加企業数の維持・拡大

　　　・幹事会社へ積極的参加の働きかけ

　　　・医療及び福祉部門、サービス部門への参加促進 ⇒ 招待券配付によるトライアル

　　　・会員会社及び一般会社への参加促進 ⇒ 招待券配付によるトライアル

（３）幹事のスキルアップによる経済的かつ実効性のある行事運営

　　① 他地区との交流会による知識の向上 ⇒ “仲間づくり”

　　② 行事担当による運営知識・理解力の向上

　　③ 研修会の役割担当による観察・指導力の向上

　　④ 発表会の役割担当による事例の観察・指導力の向上

　　⑤ 資格取得(奨励)による知識・理解力の向上